Pravila prilikom
ocjenjivanja
Osnovne informacije prije nego date ocjenu vašem poslodavcu.
Težimo stvaranju pouzdane i transparentne platforme gdje svatko može sigurno podijeliti svoje iskustvo o radnom okruženju. Da bismo to postigli, važno je da svi korisnici slijede određena pravila prilikom ocjenjivanja tvrtki.
Bez osobnih imena
Koristite opće izraze poput "uprava" umjesto imena pojedinaca. Ovo pomaže u očuvanju profesionalnosti i objektivnosti vaših recenzija.
Ostanite pristojni
Upotreba neprimjerenog jezika, uključujući psovke i vrijeđanje, nije dopuštena. Recenzije trebaju biti konstruktivne i fokusirane na vaše iskustvo.
Budite objektivni
Namjerno manipuliranje ocjenama tvrtki nije dopušteno. Nije dopušteno umjetno podizanje ili rušenje reputacije tvrtke kroz ocjene.
Jedna ocjena godišnje
Možete ostaviti samo jednu recenziju po tvrtki unutar jedne kalendarske godine. Ovo osigurava da ocjene odražavaju stvarne, ažurirane informacije.
Promjena ocjene nije moguća
Jednom kada je vaša ocjena objavljena, nije moguće izmijeniti je. Molimo vas da pažljivo razmislite prije slanja recenzije.
Provjera prije objave
Svaka ocjena prolazi kroz detaljnu provjeru našeg tima prije nego što postane javno dostupna, osiguravajući kvalitetu informacija.
Pravo poslodavca na prigovor
Poslodavci imaju pravo osporiti ocjenu koju smatraju netočnom ili nepoštenom. Naš tim će pregledati prijavu i poduzeti odgovarajuće mjere kako bi osigurao fer i objektivno okruženje.
Vaš doprinos je ključan u izgradnji naše platforme kao mjesta gdje svatko može naći pouzdane informacije o poslodavcima. Poštivanjem ovih pravila pomažete u stvaranju platforme koja vrednuje istinu i integritet. Imployo vam se zahvaljuje jer nam pomažete rasti i unapređivati se!