Voditelj Službe posrednika u osiguranju

Opis posla

        Tražite rukovodeću poziciju koja spaja prodaju, razvoj partnerske mreže i vođenje ljudi, uz priliku da direktno utičete na rezultate i razvoj jednog od važnih prodajnih kanala osiguravajuće kompanije? 

Voditelj Službe posrednika u osiguranju 

Lokacija: Sarajevo 

Alphabet Group za klijenta, kompaniju koja posluje u okviru međunarodne finansijske institucije, traži Voditelja Službe posrednika u osiguranju koji će preuzeti odgovornost za vođenje tima i razvoj saradnje sa mrežom posrednika na teritoriji Bosne i Hercegovine.

Ovo je prilika za osobu koja razumije prodaju i partnersko poslovanje, zna graditi dugoročne poslovne odnose i istovremeno se dobro snalazi u analizi rezultata, organizaciji procesa i vođenju ljudi. 

Šta će biti Vaši ključni ciljevi? 

1. Osigurati efikasno funkcionisanje i dalji razvoj Službe posrednika u osiguranju 
Preuzećete odgovornost za organizaciju, koordinaciju i praćenje rada Službe, uz jasno definisane prioritete, odgovornosti i procese, kako bi tim pružao kvalitetnu podršku posrednicima i klijentima na cijeloj teritoriji BiH. 

2. Razvijati saradnju sa postojećim posrednicima i graditi kvalitetnu partnersku mrežu 
Bićete ključna kontakt osoba za posrednike u osiguranju, pratiti kvalitet i rezultate saradnje i prepoznavati mogućnosti za njen dalji razvoj. Učestvovaćete u ugovaranju saradnje, definisanju provizijskih modela i izgradnji dugoročnih partnerskih odnosa. 

3. Upravljati prodajnim rezultatima i doprinositi ostvarenju poslovnih ciljeva 
Učestvovaćete u planiranju prodajnih ciljeva, pratiti njihovu realizaciju i analizirati ključne rezultate i trendove. Na osnovu podataka predlagaćete aktivnosti za unapređenje prodaje, smanjenje storna te stabilizaciju i rast portfolija. 

4. Razvijati partnere, tim i načine saradnje 
Organizovaćete edukacije i pružati stručnu i prodajnu podršku posrednicima i zaposlenima, uz kontinuirano unapređenje procesa i sistema saradnje. Bićete uključeni i u inicijative usmjerene na razvoj novih proizvoda i kanala distribucije. 

5. Biti pouzdan poslovni partner Rukovodiocu Odjela prodaje i drugim funkcijama Društva 
Kroz praćenje rezultata i rada partnerske mreže prepoznavaćete prilike, rizike i prostor za unapređenje te, u saradnji sa drugim funkcijama, predlagati konkretna rješenja za razvoj ovog prodajnog kanala. 

Šta očekujemo? 

Tražimo osobu koja kombinuje komercijalni način razmišljanja, sposobnost izgradnje kvalitetnih poslovnih odnosa i razvijene organizacione i rukovodeće vještine. 

Važno nam je da imate: 
• visoku stručnu spremu ekonomskog ili srodnog usmjerenja;
• relevantno iskustvo u osiguranju, brokerskim poslovima, radu sa posrednicima ili drugim srodnim poslovima u finansijskom sektoru; 
• iskustvo u vođenju ljudi i koordinaciji tima; 
• razumijevanje prodajnih procesa i sposobnost praćenja i analize poslovnih rezultata; 
• iskustvo u radu sa poslovnim partnerima i razvijanju dugoročnih poslovnih odnosa; 
• sposobnost da na osnovu rezultata i podataka prepoznate prostor za unapređenje i predložite konkretne aktivnosti; 
• razvijene komunikacione, pregovaračke i prezentacijske vještine; 
• samostalnost, odgovornost i proaktivan pristup radu. 

Šta možete očekivati? 

Pored prilike da preuzmete odgovornost za važan prodajni kanal i njegov dalji razvoj, očekuje Vas: 
• rad u okviru velike međunarodne osiguravajuće grupacije, uz mogućnost razmjene znanja, primjene međunarodnih standarda i profesionalnog razvoja unutar šireg sistema; 
• prostor za inicijativu i uticaj na unapređenje procesa 
• strukturisan onboarding i podrška tokom perioda upoznavanja sa organizacijom, proizvodima, partnerima i internim procesima; 
• saradnja sa iskusnim kolegama i stručnjacima iz različitih oblasti poslovanja; 
• hibridni model rada, uz veću prisutnost u kancelariji tokom početnog perioda upoznavanja sa timom i poslovnim procesima; 
• radno vrijeme od 8 do 16 časova, bez rada vikendom; 
• fiksna primanja uz varijabilni dio povezan sa ostvarenjem definisanih KPI-jeva; 
• dodatne pogodnosti usmjerene na zdravlje i wellbeing zaposlenih, uključujući FitPass i druge interne benefite. 

Konkurs je otvoren do 14.09.2026.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 14.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.