Voditelj odjela edukacije i razvoj (m/ž)

Opis posla

        - Razvijat ćeš i provoditi strategiju razvoja, employer brandinga te graditi imidž SPAR‑a kroz pokretanje konkretnih internih razvojnih HR inicijativa, a zatim i kreiranje kampanja za komunikaciju na van kroz digitalne kanale.
- Mjerit ćeš iskustva zaposlenika te osmišljavati aktivnosti za unaprjeđenje Employee Experience‑a, izgradnju kompanijske kulture i podizanje angažiranosti.
- Zajedno sa svojim HR timom imat ćeš konkretan utjecaj na cijelu organizaciju SPAR Hrvatska.

Uvjeti:
- VSS ekonomskog ili društvenog smjera
- najmanje 4 godine iskustva u razvojnom HR-u edukacijama i employer brandingu
- iskustvo u upravljanju timom
- fokus na razvoj ljudi
- iskustvo rada s digitalnim kanalima i analitikom
- kreativnost i sposobnost pretvaranja ideja u konkretne projekte 
- iskustvo u vođenju projekata i organizaciji događanja
- izražene komunikacijske i prezentacijske vještine
- fleksibilnost, proaktivnost i dosljednost
- odlično znanje engleskog jezika (njemački je prednost)
- napredno poznavanje MS Office alata

Benefiti:
- strukturiran onboarding
- kontinuirane prilike za učenje i profesionalni razvoj
- upravljanje HR timom u kojem pokrećemo nove i zanimljive projekte
- rad na projektima koji imaju stvaran utjecaj
- rad u timu s otvorenom i podržavajućom kulturom
- stimulativna primanja uz godišnju isplatu božićnice, uskrsnice i regresa, dodatne prigodne poklone
- mjesečnu naknadu za topli obrok i stimulaciju
- MultiSport i Passport članstvo za sportske aktivnosti
- slobodan dan za roditelje prvašića na prvi dan škole
- fleksibilno radno vrijeme i mogućnost rada na daljinu
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 15.10.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.