Voditelj nove divizije — Otpad & resursi (gradnja odjela od nule) (m/ž)

Opis posla

        Tko smo
Etablirana smo zagrebačka tvrtka s dva stabilna posla: DDD usluge (deratizacija, dezinsekcija, dezinfekcija) te čišćenje ventilacijskih sustava i kuhinjskih napa. Većinu klijenata imamo u HoReCa sektoru — restorani, hoteli, kuhinje. Bonitet A+, stabilno poslovanje, kapital za rast osiguran.

Što gradimo
Pokrećemo potpuno novu diviziju Otpad & resursi. Odjel danas ne postoji. Nema naslijeđenih procesa, nema „tako se to kod nas radi“. Gradi se od nule:
- skupljanje otpadnog jestivog ulja (UCO) po modelu zamjene posuda
- čišćenje mastolova i odvoz biootpada iz kuhinja
- kasnije: dorada ulja u vlastitom skladištu u Zagrebu, ISCC certifikacija i otkup ulja od manjih skupljača

Krećete od stvarne nule — i namjerno tražimo osobu kojoj to odgovara. Ono što donosimo mi: znamo ući u HoReCa kuhinju (godinama servisiramo ventilacije i nape u tom sektoru), pa se usluge međusobno otvaraju — klijent na ulju prilika je za napu, i obrnuto. Manja postojeća baza klijenata bit će vam početna odskočna daska, ali diviziju gradite vi. Uz to: vlastito skladište u Zagrebu, osiguran kapital i vlasnik koji odlučuje brzo.

Što ćete raditi
Ovo nije pozicija „vođenja postojećeg“. Ovo je pozicija postavljanja:
- ugovarate uljne i biootpadne točke — cilj je 60+ klijenata u prvoj godini
- pregovarate otkup ulja s traderima i kupcima
- vodite ishođenje dozvola i e-ONTO evidencije (uz vanjskog konzultanta — niste sami u papirologiji)
- postavljate rute, procese i cjenike
- kasnije gradite i vodite vlastiti tim
- odgovarate za poslovni rezultat divizije — prihode i troškove — i odgovarate izravno vlasniku

Lokacija: Zagreb (ured + teren)

Uvjeti:
Koga tražimo
Komercijalno-operativni hibrid. Netko tko zna i prodati i posložiti da funkcionira na terenu.
- 3–5+ godina u gospodarenju otpadom (skupljanje, oporaba, komunalni sektor) ili iskustvo u terenskoj B2B distribuciji u kojem ste izgradili mrežu, regiju ili portfelj klijenata od nule (HoReCa, FMCG) — samo rad u distribuciji nije dovoljan
- builder mentalitet — već ste nešto postavljali od nule: regiju, rutu, portfelj, poslovnicu. Ne samo održavali naslijeđeno.
- poznavanje regulative otpada i e-ONTO snažna je prednost; ako ga nemate, očekujemo da ga svladate u prvih 6 mjeseci uz našeg konzultanta — i to provjeravamo
- vozačka B obavezna, C prednost
- struka nam je nebitna uz pravo iskustvo

Benefiti:
- plaća + bonus po učinku divizije
- izravan rad s vlasnikom — odluke se donose brzo
- osiguran kapital za rast — divizija nije eksperiment, nego strateški smjer
- realna prilika da izgradite posao koji ćete voditi. Za tri godine, ova divizija je vaša priča.

Prijava
Uz životopis — umjesto motivacijskog pisma — odgovorite u par rečenica na jedno pitanje: „Što ste dosad izgradili od nule i kako je to završilo?“
Javljamo se svima koji odgovore na pitanje.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 19.8.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.