Teamleiter:in HR-Shared-Service (m/w)

Opis posla

        In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion für unseren People-Service- und HR-Shared-Service-Standort in Kroatien. Ziel ist es, den Standort aktiv weiter auszubauen, Prozesse weiterzuentwickeln, Effizienzen zu heben und die digitale Transformation im HR-Shared-Service-Umfeld aktiv mitzugestalten.

Was Sie bei uns bewegen:
- Sie übernehmen Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Servicequalität, Prozesse und Zusammenarbeit zwischen Kroatien und Deutschland
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Betreuung der Mitarbeitenden im People-Service in Kroatien
- Als zentrale Schnittstelle pflegen Sie eine Zusammenarbeit mit dem HR-Support-Team, dem Bereich Abrechnung und dem Servicemanagement, den fachlichen Leitungen und der Abteilungsleitung in Deutschland
- Sie begleiten Veränderungsprozesse und unterstützen dabei aktiv, standardisierte und effiziente HR-Service-Strukturen aufzubauen, sowie den - Qualitätsstandard von Prozessen und Abläufen zu erhöhen.
- Sie denken Prozesse zukunftsorientiert weiter, erkennen Optimierungspotenziale und tragen dazu bei, Abläufe effizienter zu gestalten und Prozesse zu beschleunigen
- Sie fördern eine offene, motivierende und teamorientierte Zusammenarbeit und unterstützen bei der Einarbeitung sowie fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
- Neben Ihrer koordinierenden Funktion unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft bei Bedarf aktiv

Uvjeti:
Was Sie ausmacht
- Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) in Wort und Schrift zwingend erforderlich, zusätzliche Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie bringen Erfahrung aus dem administrativen HR-Umfeld mit, haben idealerweise bereits in einem Shared-Service-Center gearbeitet und verfügen über einen kaufmännischen oder vergleichbaren fachlichen Hintergrund
- Sie verfügen bereits über erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Rolle
- Sie arbeiten service- und kundenorientiert und verstehen sich als verlässliche Schnittstelle für unterschiedliche Ansprechpartner
- Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
- Sie denken analytisch, erkennen Optimierungspotenziale und haben Freude daran, Prozesse effizient weiterzuentwickeln und die Qualität zu steigern
- Sie kommunizieren offen, konstruktiv und professionell und fördern eine teamorientierte Zusammenarbeit
- Gute Kenntnisse in MS Office runden Ihr Profil ab

Benefiti:
Was wir Ihnen bieten:
- Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung
- 30 Urlaubstage
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren
- Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der digitalen Transformation
- Ein moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit herzlichen, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen
    

Kako se prijaviti

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