Talent Acquisition & Development Manager (m/ž)

Opis posla

        - Upravljanje cjelokupnim procesom regrutacije i selekcije za stručne, voditeljske i ključne operativne pozicije u maloprodaji.
- Provođenje intervjua i procjene kandidata te osiguravanje kvalitetnog iskustva kandidata tijekom selekcijskog procesa.
- Razvoj i vođenje assessment i development centara za identifikaciju potencijala i podršku internim promocijama.
- Upravljanje onboarding procesima i osiguravanje uspješne integracije novozaposlenih zaposlenika.
- Sudjelovanje u kreiranju i provedbi razvojnih programa za zaposlenike i voditelje trgovina.
- Analiza fluktuacije zaposlenika te predlaganje i provođenje aktivnosti usmjerenih na povećanje retencije i angažiranosti.
- Izrada analiza i izvještaja vezanih uz zapošljavanje, razvoj talenata i zadržavanje zaposlenika.
- Suradnja s regionalnim menadžerima, voditeljima trgovina i HR timom u razvoju organizacijskih sposobnosti i planiranju potreba za talentima.

Uvjeti:
- VSS društvenog, ekonomskog ili srodnog usmjerenja.
- Iskustvo u provođenju kompetencijskih intervjua i assessment centara.
- Razumijevanje procesa razvoja zaposlenika, onboardinga i retencije.
- Izražene komunikacijske, organizacijske i analitičke vještine.
- Proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na rezultate.
- Prednost predstavlja iskustvo rada u retailu, uslužnim djelatnostima ili drugim organizacijama s velikim brojem zaposlenika.
- Dobro poznavanje engleskog jezika
- Vozačka dozvola

Benefiti:
- Atraktivne pogodnosti i benefiti za zaposlenike
- Ugodno i poticajno radno okruženje
- Ugovor na neodređeno vrijeme
- Home office jednom tjedno
- Bonus prema učinku
- Naknada za prijevoz i prehranu
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 12.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.