Suradnik u ljudskim resursima (m/ž)

Opis posla

        -	Prikupljanje i obrada dokumentacije vezane uz zapošljavanje i prestanak radnog odnosa
-	Izrada i ažuriranje ugovora o radu i druge ravnopravne dokumentacije (odluke, potvrde i sl.)
-	Pravovremena provedba prijava, odjava i promjena podataka o radnicima u HZMO-u i HZZO-u
-	Vođenje, ažuriranje i kontrola točnosti kadrovske dokumentacije i evidencija zaposlenika te pravovremeno evidentiranje i ažuriranje podataka u internom sustavu
-	Praćenje rokova iz djelokruga odgovornosti (npr. trajanja probnog rada i ugovora o radu na određeno vrijeme) te pravovremeno poduzimanje potrebnih aktivnosti
-	Izrada rješenja o godišnjim odmorima te vođenje evidencije iskorištenih i neiskorištenih dana godišnjeg odmora
-	Kontrola i ažuriranje evidencije radnog vremena, plaćenih dopusta i godišnjih odmora
-	Izrada redovitih i ad hoc HR izvještaja
-	Poznavanje, razumijevanje i primjena zakonskih propisa iz područja radnog prava i kadrovske administracije
-	Pružanje podrške zaposlenicima i drugim odjelima u vezi s kadrovskim i HR temama te pravovremeno rješavanje njihovih upita
-	Sudjelovanje u procesima uvođenja zaposlenika u organizaciju i provedbe aktivnosti vezanih uz njihov odlazak 
-	Priprema i ažuriranje sistematizacije radnih mjesta i organigrama
-	Sudjelovanje u razvoju i unapređenju HR procesa te davanje inicijativa i prijedloga za njihovo poboljšanje

Uvjeti:
-	Minimalno 1 godina iskustva na administrativnim poslovima unutar HR-a, poželjno u području kadrovske administracije
-	Poznavanje lokalnog radnog zakonodavstva i osnovnih pravila vezanih uz radne odnose
-	Diskrecija i profesionalnost u radu s povjerljivim podacima i osobnim podacima zaposlenika
-	Izražene organizacijske sposobnosti, temeljitost i preciznost u radu, uz sposobnost učinkovitog prioritiziranja zadataka
-	Visoka razina odgovornosti, samostalnosti i usmjerenosti na pronalaženje rješenja
-	Izražene komunikacijske vještine te spremnost na timski rad
-	Usmjerenost na kvalitetu rada i posvećenost detaljima
-	Dobro poznavanje i korištenje Excela i Worda
-	Spremnost na usvajanje novih znanja i kontinuirano učenje

Benefiti:
-	Radni odnos na neodređeno vrijeme uz probni rad
-	Rad u stabilnoj i pouzdanoj tvrtki, u ugodnom i motivirajućem radnom okruženju
-	Mogućnost stručnog razvoja i kontinuiranog usavršavanja
-	Plaćen sistematski pregled svake dvije godine
-	Dodatne pogodnosti za zaposlenike: osiguran topli obrok, naknada troškova prijevoza, božićnica, uskrsnica, regres te druga prava i pogodnosti dostupne zaposlenicima

Odabrane kandidate koji ispunjavaju sve uvjete kontaktirat ćemo u najkraćem roku. Svim ostalim kandidatima zahvaljujemo na iskazanom interesu i prijavi.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 25.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.