Stručnjak za ljudske resurse (m/ž)

Opis posla

        - Kreira, predlaže i, u suradnji s Upravom Društva, definira strategiju i operativne ciljeve u domeni upravljanja ljudskim resursima (HR)
- Aktivno sudjeluje u procesima sistematizacije radnih mjesta i definiranju okvira kompetencija
- Analizira i vrednuje radna mjesta, sudjeluje u izradi internih akata Društva u svom područja djelovanja te predlaže njihove izmjene i dopune u skladu sa strategijom i ciljevima Društva
- Obavještava zaposlenike o, za njih relevantnim, aktivnostima iz domene ljudskih resursa
- U procesu zapošljavanja novih zaposlenika prikuplja i analizira potrebe pojedinih OJ/Društva, izrađuje prijedlog plana zapošljavanja, koordinira i po potrebi operativno sudjeluje u procesima pribavljanja, selekcije i uvođenja u posao
- Sudjeluje u izradi godišnjeg budžeta iz domene ljudskih resursa, prati njegovu realizaciju i izvještava Upravu i menadžment Društva
- Implementira, unapređuje, koordinira i administrira proces provedbe procjene radnog učinka i nagrađivanja zaposlenika
- Sudjeluje u provođenju istraživanja organizacijske klime i zadovoljstva, predlaže akcijske programe
- U suradnji s menadžmentom, kreira i predlaže sustav edukacija i izrađuje plan, operativno koordinira provedbu plana, prati troškove i izvještava Upravu i menadžment
- Prati zakonsku regulativu iz područja ljudskih resursa i sudjeluje u rješavanju problematike radno-pravnih odnosa
- Upravlja kadrovskom evidencijom, procesom sklapanja, produljenja i raskidanja Ugovora o radu, pravima i obvezama zaposlenika u skladu sa Zakonom o radu i ostalim relevantnim propisima te upravlja podacima zaposlenika
- Predlaže optimizaciju poslovnih procesa HR-a, razvija statističke modele za izvješća i izrađuje izvješća
- Prati razvoj područja struke, tržište rada i informira o novim propisima u području
- U radu primjenjuje standardne operativne procedure svoje OJ i Društva
- Obavlja sve ostale poslove prema nalogu Uprave Društva, a u skladu sa svojim stručnim i drugim sposobnostima

Uvjeti:
- VSS, društveni smjer - poželjno psihologija
- 2 godina rada na srodnim poslovima
- aktivno korištenje engleskog jezika u govoru i pismu
- poznavanje rada na računalu, aktivno korištenje Office alata

Benefiti:
- Rad u prestižnom hotelu s međunarodnom reputacijom, koji spaja ekskluzivnost butik hotela s poticajnim i ugodnim radnim okruženjem u kojem se cijeni profesionalnost i timski duh
- Mogućnost cjelogodišnjeg ili sezonskog zapošljavanja
- Osiguran smještaj i prehrana
- Stimulativna primanja i bonuse vezane uz rezultate
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 30.5.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.