Stručni suradnik za ljudske potencijale (m/ž)

Opis posla

        - Sudjelovanje u razvoju i unapređenju HR procesa i HRM sustava 
- Analiza HR podataka i priprema izvještaja koji podržavaju donošenje odluka 
- Prepoznavanje prilika za optimizaciju i automatizaciju procesa 
- Sudjelovanje u projektima razvoja korisničkog iskustva zaposlenika 
- Dizajn i održavanje strukture radnih mjesta i razina (job architecture) 
- Sudjelovanje u sistematizaciji radnih mjesta i organizacijskom dizajnu 
- Provođenje i unapređenje job evaluation metodologija 
- Implementacija novih programa u skladu s poslovnom strategijom i organizacijskom kulturom 
- Savjetodavna podrška menadžerima u području klasifikacije poslova i internog napredovanja 
- Sudjelovanje u strateškim HR projektima i inicijativama razvoja organizacije

Uvjeti:
- VSS
- 3 godine radnog iskustva u ljudskim potencijalima 
- Razumijevanje HR procesa i interes za njihovo unapređenje 
- Iskustvo ili interes za područje organizacijskog dizajna te strukture radnih mjesta i razina (job architecture) 
- Iskustvo rada s HRM/HRIS sustavima; prednost je iskustvo u implementaciji ili optimizaciji sustava 
- Analitičan pristup radu i sposobnost povezivanja podataka s poslovnim potrebama 
- Interes za digitalizaciju i razvoj HR tehnologija

Benefiti:
- Ugovor na neodređeno vrijeme uz uvjet probnog rada
- Poticajno radno okruženje i izazovan posao
- Profesionalnu radnu okolinu
- Kontinuiranu mogućnost učenja te osobnog i profesionalnog usavršavanja
- Naknadu za prijevoz i topli obrok
- Božićnicu, uskrsnicu, dar za dijete
- Klizno radno vrijeme i slobodne dane za važne životne događaje
- Subvencioniranu karticu za pristup sportskim objektima
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 30.5.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.