Rukovoditelj novih tržišta (m/ž)

Opis posla

        - Istraživati i procjenjivati nova međunarodna tržišta te predlagati mogućnosti za širenje poslovanja u skladu sa strategijom kompanije
- Analizirati poslovne prilike, procjenjivati tržišni potencijal, profitabilnost i rizike te predlagati aktivnosti za razvoj poslovanja
- Pronalaziti, odabirati i razvijati suradnju s distributerima, licencnim i drugim strateškim partnerima radi ostvarivanja poslovnih ciljeva
- Voditi pregovore s partnerima i sudjelovati u definiranju modela suradnje te podržavati donošenje odluka o novim tržištima i partnerstvima
- Odgovarati za poslovne rezultate tržišta i partnera u području odgovornosti, prepoznati prilike za rast te predlagati aktivnosti za ostvarenje zadanih ciljeva

Uvjeti:
- Visoku stručnu spremu (farmacija, medicina, ekonomija ili drugo relevantno područje) - MBA je poželjan, no nije uvjet
- Najmanje 5 godina iskustva u farmaceutskoj industriji na poslovima koji uključuju iskustvo rada s distribucijskim partnerima i međunarodnim tržištima te vođenje komercijalnih pregovora i upravljanje poslovnim partnerima
- Sposobnost samostalnog razvoja poslovnih prilika, vođenja partnerstava i preuzimanja odgovornosti za poslovne rezultate
- Razumijevanje poslovanja poduzeća i tržišnih mehanizama
- Razumijevanje financijskih i komercijalnih pokazatelja (npr: prihodi, marža, profitabilnost)
- Prednost je razumijevanje regulatornog okruženja farmaceutske industrije i njegovog utjecaja na poslovne odluke
- Aktivno znanje engleskog jezika (minimalno B2 razina)
- Napredno korištenje MS Office alata (Excel, PowerPoint, Word)
- Visoka odgovornost i profesionalnost
- Proaktivan pristup radu i spremnost na preuzimanje inicijative

Benefiti:
- Rad u najvećoj hrvatskoj farmaceutskoj kompaniji u domaćem vlasništvu koja posluje na 60 svjetskih tržišta i nudi vrhunsku kvalitetu proizvoda te je nositelj certifikata Poslodavac Partner, prepoznatog po uspješnim procesima upravljanja ljudskim potencijalima
- Praćenje i poticanje tvojeg razvoja od prvog radnog dana kroz onboarding program, proces upravljanja učinkom, individualni razvojni plan, kao i plan edukacija, te mentorski program
- Dinamično, razvojno i pozitivno radno okruženje
- Kontinuirano profesionalno usavršavanje i primjenu suvremenih razvojnih i digitalnih alata
- Fleksibilni paket benefita unutar kojeg imaš mogućnost odabira opcije koja tebi najviše odgovara
- Mogućnost ostvarenja godišnjeg bonusa ovisno o rezultatima kompanije
- Dobrovoljno zdravstveno osiguranje i 24-satno osiguranje od posljedica nesreće
- Dodatne pogodnosti poput božićnice, regresa, nagrada za ostvarene rezultate rada i drugih financijskih potpora
- Mjesto rada: Rijeka ili Zagreb
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 2.11.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.