Risk Manager (m/ž)

Opis posla

        - Izračunavati regulatorne i interne kapitalne zahtjeve, aktivno sudjelovati u ICAAP procesu te pripremati relevantna regulatorna izvješća, uključujući i komponentu ESG rizika
- Pripremati različita izvješća iz područja rizika, kapitala i integriranog upravljanja rizicima za potrebe rukovodstva Banke te različitih Odbora
- Kontrolirati i analizirati podatke kako bi se osigurala njihova točnost i kvaliteta
- Sudjelovati u definiranju scenarija sukladno situaciji na tržištu i specifičnostima Banke te provođenju izračuna testiranja otpornosti na stres
- Sudjelovati u procesu izrade Plana oporavka i pripremi relevantne dokumentacije
- Sudjelovati u procesu praćenja te budžetiranja kapitalnih zahtjeva i regulatornog kapitala kao i pratiti adekvatnost kapitalnih zahtjeva sukladno regulativi
- Pratiti i implementirati zakone i grupne direktive koje reguliraju područje poslovanja Integriranog upravljanja rizicima, izračuna kapitalnih zahtjeva za kreditne rizike, izračuna regulatornog kapitala te plana oporavka

Uvjeti:
- VSS (300 ECTS) ekonomskog ili matematičkog/tehničkog usmjerenja uz minimalno 2 godine relevantnog radnog iskustva
- aktivno znanje engleskog jezika i napredno poznavanje i korištenje MS Office alata
- dobro poznavanje bankarskih proizvoda, poslovnih procesa u bankarstvu te zakonske regulative iz područja izračuna kapitalnih zahtjeva za kreditni rizik, regulatornog kapitala ili plana oporavka
- poznavanje rada s bazom podataka (SQL)
- organizacijske i analitičke vještine, efikasno rješavanje problema
- proaktivnost, snalažljivost i samostalnost u radu

Benefiti:
- mogućnost hibridnog načina rada (službeni mobitel i laptop)
- digitaliziran i strukturiran onboarding program: edukacije i razvojni plan, buddy za uvođenje u posao
- kontinuirani razvoj i stjecanje novih znanja i vještina
- dodatne financijske benefite (božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu, referral bonus, naknada za prehranu, uplata u mirovinski fond, naknada za prijevoz, potpora za rođenje djeteta radnika za svako novorođeno dijete)
- minimalno 26 dana godišnjeg odmora
- wellbeing program (radionice, predavanja, psihološko savjetovanje), plaćeni godišnji sistematski pregled, dodatno zdravstveno osiguranje, subvenciju za Multisport
- slobodne dane za važne životne događaje (vjenčanje, selidba...), dodatni očinski dopust, razdoblje prilagodbe za nove majke radom na pola radnog vremena
- organizirane volonterske aktivnosti i humanitarne akcije te slobodne dane za darivanje krvi i volontiranje
- povoljnije bankarske usluge i povoljnije uvjete kreditiranja, uvjete leasinga i osiguranja
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 29.8.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.