Retail Manager (m/ž)

Opis posla

        - odgovoran za odabir i regrutaciju kadra, kako shop managera tako i prodavača po potrebi;
- razvijanje visoko motiviranog tima zaposlenih kroz razne treninge;
- analiza rezultata poslovanja i predlaganje mjera za njihovo unaprjeđenje;
- osiguranje da timovi poštuju standarde u prezentaciji proizvoda i njegovoj redovnoj nadopuni; 
- osiguranje izuzetnog nivoa usluge kupcima; 
- kontrola rasporeda zaposlenih u cilju najoptimalnijeg broja zaposlenih u najfrekventnijim periodima prodaje;
- osiguravanje primjene osnovnih retail alata: standarda prodaje, programa mentorstva, Daily check liste i ostalih alata koji olakšavaju trgovinama postizanje što boljih rezultata prodaje i kupcima garantiraju najbolje iskustvo kupnje na području Hrvatske;
- obilazak i kontrola rada trgovina (na dvotjednom nivou) kako bi se potaknuo njihov stalni napredak i razvoj;
- organizacija mjesečnih sastanaka sa shop managerima na kojima se komuniciraju mjesečni rezultati, postavljaju ciljevi za nadolazeći period i organiziraju treninzi prodaje;
- organiziranje sastanaka s timovima, analiziranje pojedinačnih rezultata, osiguravanje savjeta i uputstava za njihovo poboljšanje;
- konstantan rad na unaprjeđenju procesa u poslovanju maloprodaje;
- komunikacija i suradnja s ostalim sektorima;
- podrška u organizaciji posebnih marketinških aktivnosti;
- rješavanje pravnih pitanja i pitanja zaštite na radu;
- odgovaranje na pritužbe kupaca i rješavanje reklamacija.

Uvjeti:
- iskustvo rada u maloprodaji, iskustvo rada u tekstilnoj industriji, osjećaj za poslovanje unutar maloprodaje i sposobnost razumijevanja i analiziranja osnovnog praćenja prodaje;
- ulogu lidera koji inspirira i motivira svoj tim, te koji zna kako iz njega izvući najbolje;
- komunikativnu osobu koja je vrlo jasna i precizna u svojim izjavama i čija riječ ima težinu;
- osobu orijentiranu na rezultate, s izraženom željom za postizanjem ciljeva i zadataka; 
- fleksibilnost u slučaju iznenadnih promjena, novih zahtjeva i promjena prioriteta; 
- spremnost na rad u dinamičnom okruženju;
- razumijevanje zakonskih regulativa u radu trgovine i zaštite na radu;
- aktivno znanje engleskog jezika;
- vozačku dozvolu B kategorije (aktivan vozač) i mogućnost odlaska na kraća putovanja.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 18.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.