Key Account Manager (m/ž)

Opis posla

        U potrazi smo za iskusnim KAM-om koji će preuzeti vođenje klijenata, razvijati dugoročne odnose i biti strateški partner našim poslovnim partnerima.

Ako imaš strast za rad s klijentima, voliš preuzimati inicijativu i želiš imati stvaran utjecaj – prijavi se i postani dio našeg tima!

Što ćeš raditi u MCS-u?
- razvijati, implementirati i nadzirati strateške planove za upravljanje postojećih kupaca
- sudjelovati u razvoju poslovnih prilika i marketinškim aktivnostima
- redovito obilaziti postojeće klijente i predstavljati nove prijedloge koji odgovaraju njihovim potrebama
- pripremati ponude, ugovore i druge prodajne dokumente te pregovarati uvjete suradnje
- voditi CRM evidenciju i administrativne procese vezane uz prodaju
- pratiti i prijavljivati se na javne natječaje
- sudjelovati na kongresima i stručnim skupovima te predstavljati proizvode i usluge
- aktivno surađivati s ostalim odjelima i upravom na strateškim i projektnim inicijativama

Uvjeti:
- imaš 2-5 godina iskustva u prodaji software-a
- vješt/a si u komunikaciji, pregovaranju i prezentiranju
- odgovoran/na si, orijentiran/a na korisnika i timski igrač
- pokazuješ inicijativu, samostalnost i želju za razvojem
- snalaziš se u dinamičnom poslovnom okruženju i znaš prepoznati poslovne prilike
- poštuješ procedure, organizacijske politike i profesionalni standard
- tečno znanje engleskog jezika

Dodatna prednost je:
- poznavanje tržišta zdravstva ili iskustvo u zdravstvenom sektoru

Benefiti:
- mogućnost rada od kuće
- klizno radno vrijeme
- dodatni odmor za važne dane u životu (rođenje djeteta, selidba, sistematski…)
- dodatno zdravstveno osiguranje
- subvencionirana MultiSport kartica
- pokriven trošak za prijevoz i topli obrok
- subvencioniranje troška vrtića za djecu
- novčana potpora prilikom rođenja djeteta
- razne druge aktivnosti za djecu (dar za Sv. Nikolu, božićna priredba…)
- prigodne isplate za blagdane
- shopping poklon kartica za rođendan
- novčane nagrade za obljetnice staža u MCS-u
- jačamo timski duh odjelnim teambuilding druženjima i redovitim druženjima zaposlenika (Happy Hours, božićni domjenci…)
- pohađanje konferencija i edukacija po potrebi i želji
- performance review proces i redovito davanje feedback-a
- onboarding program – kako bismo ti osigurali najlakši prelazak u novu ulogu
- bonus shema vezana za prodajne rezultate
- zatvoren i čuvan parking za bicikle i električne romobile
- oprema za rad prema standardima industrije
- osigurani bonusi za preporuke novih zaposlenika
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 8.11.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.