HR menadžer (m/ž)

Opis posla

        Klix.ba je najčitaniji digitalni medij u Bosni i Hercegovini. Iza njega stoji InterSoft d.o.o., kompanija koja već dvadeset pet godina razvija medijsku, tehnološku i oglašivačku platformu — od redakcije koja radi 24 sata dnevno, preko vlastitog CMS-a i CRM sistema, do programmatic oglašavanja i direktne prodaje.
Danas nas je više od pedeset. Radimo u tri različita svijeta pod istim krovom: redakcija, komercijala i tehnika/operativa. Svaki od njih ima svoj ritam, svoj način razmišljanja i svoje izazove.
Zašto otvaramo ovu poziciju
Do sada nismo imali HR funkciju. Rasli smo brzo i organski, a pitanja o ljudima završavala su na stolu uprave. To više nije održivo.
Ne tražimo nekoga ko će voditi postojeći sistem. Tražimo nekoga ko će ga izgraditi — od opisa poslova i procesa zapošljavanja, preko evaluacija i razvoja ljudi, do kulture u kojoj se očekivanja jasno postavljaju i prati njihovo ispunjenje.
To znači da ćeš u prvoj godini praviti stvari kojih nema. Ako te to privlači ovo je posao za tebe.
Šta ćeš raditi
Postavljanje osnova

Izrada opisa radnih mjesta, definisanje jasnih odgovornosti i očekivanja po pozicijama
Uspostavljanje sistema evaluacije učinka i redovnih razgovora između rukovodilaca i članova timova
Uređenje radno-pravne dokumentacije i procedura, u saradnji s pravnom podrškom

Rad s rukovodiocima

Podrška urednicima i šefovima timova u vođenju ljudi (povratna informacija, teški razgovori, prepoznavanje i zadržavanje talentovanih zaposlenih)
Rješavanje konkretnih situacija: nesporazumi u timovima, pad učinka, disciplinska pitanja

Zapošljavanje i razvoj

Vođenje procesa zapošljavanja od potrebe do onboardinga
Planiranje razvoja i napredovanja, organizacija internih obuka
Podrška uvođenju novih alata i načina rada, uključujući AI alate koje kompanija razvija interno

Kultura i klima

Praćenje zadovoljstva i fluktuacije, redovna komunikacija sa zaposlenima
Interna komunikacija i događaji

Koga tražimo

Najmanje 3–5 godina iskustva u HR-u, s naglaskom na radu s ljudima i rukovodiocima (ne samo administracija)
Iskustvo u firmi slične veličine ili spremnost za rad bez velike infrastrukture
Poznavanje radnog zakonodavstva u FBiH na praktičnom nivou
Sposobnost da vodiš neugodne razgovore i zadržiš jasan stav, i prema zaposlenima i prema upravi
Visok nivo diskrecije
Odlično znanje bosanskog/hrvatskog/srpskog jezika (pisanje i govor) te engleski na radnom nivou

Prednost

Iskustvo u medijima, tehnologiji, marketingu ili drugom kreativnom okruženju
Iskustvo u postavljanju HR funkcije od nule

Šta nudimo

Direktan izvještaj upravi i stvaran mandat da mijenjaš stvari
Prostor da funkciju oblikuješ po svom, uz podršku i budžet
Rad iz kancelarije u Sarajevu, uz fleksibilnost
Stabilnu, profitabilnu i domaću kompaniju, s odlukama koje se donose lokalno

Prijava
Pošalji CV i kratko pismo na putem opcije: "Prijavite se na oglas".
U pismu nam odgovori na jedno pitanje: opiši situaciju u kojoj si se, po pitanju nekog zaposlenog, nije složio s upravom ili direktnim nadređenim. Kako si postupio i kako se završilo?
Svim prijavljenim kandidatima ćemo se javiti s feedback-om nakon završetka trajanja oglasa.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 22.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.