HR Generalist (m/ž)

Opis posla

        Tražimo HR Generalista koji preuzima ownership nad HR funkcijom i osigurava da stvari funkcioniraju jasno, strukturirano i bez zastoja.
Ovo je uloga za osobu koja ne čeka upute, već prepoznaje što treba napraviti, donosi odluke i drži HR sustav stabilnim i pouzdanim za zaposlenike i management.

HR funkcija je postavljena i strukturirana. Fokus ove uloge je njeno kvalitetno provođenje u praksi, uz prostor za unapređenje postojećih procesa.
Ovo nije isključivo "people & culture" uloga - operativni i administrativni HR su temelj bez kojeg sve ostalo stoji. Ako ti to nije minus, već upravo ono što tražiš, čitaj dalje.

U praksi to znači da ćeš paralelno raditi na više zadataka: kasni oglas za posao, nekoliko zaposlenika čeka feedback razgovor, dokumentacija nije ažurna, a management traži izvještaj. Tvoj zadatak je postaviti prioritete, jasno komunicirati i osigurati da stvari idu naprijed.

Odgovornosti: 
- strukturirano uključivanje u postojeće HR procese i brzo preuzimanje odgovornosti za njihovo svakodnevno provođenje
- operativno vođenje HR funkcije kroz jasno postavljanje prioriteta, samostalnu organizaciju rada i pravovremenu komunikaciju statusa aktivnosti
- vođenje i koordinacija selekcijskih procesa, od objave oglasa do intervjua, uz održavanje uredne evidencije kandidata i talent pipelinea
- provođenje i evidentiranje godišnjih razgovora, strukturiranje feedbacka te priprema pregleda i izvještaja za management
- održavanje točne, ažurne i pregledne HR dokumentacije (ugovori, bonusi, edukacije, pregledi, godišnji odmori)
- izrada i održavanje HR procedura, uputa i dokumentacije (SOP-ovi, handbook, workflowi)
- organizacija HR aktivnosti poput team buildinga i internih radionica te sudjelovanje u unapređenju HR procesa i alata
- redovita i jasna komunikacija s managementom, timovima i vanjskim institucijama

Uvjeti:
Tvoj profil
Obavezno:
- minimalno 2 godine iskustva u HR-u ili srodnim poslovima (prednost imaju kandidati s iskustvom u operativnom HR-u ili HR generalist ulozi)
- imaš iskustvo samostalnog vođenja zadataka ili procesa - ne samo sudjelovanja u njima
- preuzimaš ownership: dovršavaš zadatke i ne čekaš detaljne upute
- znaš postaviti prioritete i donositi odluke uz razumijevanje šire slike, čak i kada stvari nisu potpuno definirane
- komuniciraš jasno, direktno i konstruktivno s timom i managementom
- imaš visoku razinu digitalne pismenosti i aktivno koristiš alate za strukturiran i učinkovit rad
- voziš i imaš vozačku dozvolu B kategorije (povremeni odlasci na lokacije su dio uloge)

Poželjno (nije uvjet, ali je plus):
- engleski jezik u poslovnoj komunikacij
- iskustvo rada s HR alatima i sustavima
- osnovno razumijevanje radnog prava u praksi
- iskustvo u dokumentiranju i strukturiranju procesa
- iskustvo rada u okruženju gdje se procesi razvijaju i unapređuju kroz praksu
- šire razumijevanje HR funkcije izvan samog recruitinga

Benefiti:
- stvaran utjecaj na to kako HR funkcionira u praksi - ne "odrađuješ HR zadatke", već postavljaš standard
- okruženje koje cijeni odgovornost, samostalnost i jasnoću - uz povjerenje u tvoje odluke
- stabilnu, odgovornu i dugoročnu ulogu s jasno definiranim očekivanjima i stvarnom podrškom
- strukturirani onboarding i mentorsku podršku, posebno u području radnog prava i internih procesa
- kontinuirano stručno usavršavanje kroz konkretne edukacije
- hibridni rad i klizno radno vrijeme (prvih 6 mjeseci pretežno onsite, nakon toga do 2 dana od kuće)
- božićnicu, uskrsnicu i dodatna stimulativna primanja
- godišnji sistematski pregled
- godišnju financijsku subvenciju za sportske i rekreativne aktivnosti
- pozitivnu i opuštenu radnu atmosferu u timu koji surađuje i međusobno se podržava

Selekcijski proces:
- pregled prijava i odabir kandidata
- razgovor s HR-om (vanjski partner)
- razgovor s CEO-om i Operations Managerom
- po potrebi psihologijska procjena

Ako tražiš ulogu u kojoj možeš raditi smislen HR posao, preuzeti odgovornost i imati stvaran utjecaj na organizaciju, veselimo se tvojoj prijavi.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 4.4.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.