HR business partner (ž/m/d)

Opis posla

        - biti pouzdan partner rukovoditeljima u svim temama upravljanja ljudima – od organizacijskog planiranja i zapošljavanja do razvoja i zadržavanja ključnih zaposlenika  
- razumjeti poslovnu strategiju područja za koje si zadužen/a i pretvarati je u konkretne HR inicijative i akcijske planove  
- aktivno sudjelovati u oblikovanju i provedbi HR strategije kroz projekte razvoja organizacije, liderstva, kulture i zaposlenika  
- analizirati podatke i trendove (fluktuacija, angažiranost, učinak) te na temelju njih donositi konkretne preporuke i rješenja  
- imati važnu ulogu u provedbi ključnih HR procesa (performance management, talent management, sukcesija, razvoj zaposlenika)  
- graditi dugoročne i kvalitetne odnose s internim klijentima i biti njihova prva kontaktna točka za sve HR teme  
- sudjelovati u rješavanju izazovnih situacija (konflikti, pritužbe, radni odnosi) uz priliku za primjenu stručnih znanja i donošenje preporuka  
- davati prijedloge i sudjelovati u donošenju odluka iz područja radnih odnosa u okviru svojih ovlasti

Uvjeti:
- imaš prethodno iskustvo u području upravljanja ljudskim potencijalima, po mogućnosti na HR Business Partner ili sličnim pozicijama
- poznaješ radno pravnu tematiku i ključne HR procesa (npr. upravljanje učinkom, razvoj zaposlenika, organizacijski razvoj)
- razumiješ poslovno okruženje – prednost je iskustvo u financijskoj industriji
- imaš razvijene organizacijske vještine i visoku razinu strukturiranosti u radu
- odlikuju te izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost konstruktivnog upravljanja izazovnim situacijama i konfliktima
- samostalan/na si, proaktivan/na i odgovoran/na u radu, uz izraženu sposobnost timske suradnje
- otvoren/na si prema novim idejama i inicijativama te sklon/na pronalaženju kreativnih rješenja
- fleksibilan/na si i spreman/na na rad u dinamičnom okruženju i kontekstu promjena
- napredno poznaješ MS Office alate
- aktivno se služiš engleskim jezikom u govoru i pismu

Benefiti:
- rad u dinamičnom timu u Zagrebu, gdje ćeš u ugodnoj i profesionalnoj atmosferi surađivati s kolegama iz tima i Sektora
- osobnog mentora i buddyja koji će te uvesti u posao u rekordnom roku i uz koje ćeš se osjećati kao da si oduvijek dio tima 
- ravnotežu privatnog i poslovnog života
- dodatno veselje za posebne dane: božićnicu, uskrsnicu, slobodan dan za rođendan, regres, dar za dijete i još mnogo toga
- brigu o tvom zdravlju: redoviti sistematski pregled i plaćeno dopunsko zdravstveno osiguranje, kao i Multisport za tvoje sportske aktivnosti
- društveno odgovorno okruženje u kojem kroz brojna sponzorstva pomažemo kulturnim, sportskim i humanitarnim akcijama, a za volontiranje dobivaš slobodan dan
- drugačiju, poticajnu i afirmativnu korporativnu kulturu koja njeguje toleranciju i fleksibilnost i gleda prema naprijed
- a i brigu o tvojoj budućnosti kroz godišnju uplatu određenog iznosa u zatvoreni dobrovoljni mirovinski fond
- ugovor na određeno vrijeme (do kraja 2027. godine)
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 5.6.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.