Head of People & Culture (m/ž)

Opis posla

        Prilika za nekoga tko je spreman napraviti najveći iskorak u svojoj karijeri.

Geberung je međunarodna kompanija specijalizirana za realizaciju velikih infrastrukturnih projekata u području telekomunikacija, energetike i građevine. Poslujemo na više europskih tržišta i nalazimo se u razdoblju intenzivnog rasta.

Zbog toga tražimo osobu koja će preuzeti ulogu Head of People & Culture i izgraditi HR funkciju koja će pratiti naš daljnji razvoj.

Ovo je greenfield prilika – ne tražimo nekoga tko će održavati postojeći sustav, već osobu koja želi osmisliti, postaviti i razviti moderne HR procese od temelja.

Koga tražimo?
Ne tražimo nužno kandidata koji je već obavljao funkciju Head of People & Culture ili bio dio executive managementa.
Tražimo osobu koja je kroz dosadašnje iskustvo pokazala izvrsne rezultate, ima snažan poslovni način razmišljanja, želi preuzeti veću odgovornost i spremna je napraviti sljedeći veliki korak u svojoj karijeri.
Ako ste do sada osjećali da imate znanje, energiju i potencijal za više, ali niste dobili priliku voditi cijelu funkciju i biti partner upravi – želimo razgovarati upravo s vama.
Kod nas ćete imati stvarnu priliku dokazati se, graditi vlastiti tim, donositi odluke i ostaviti dugoročan trag u razvoju kompanije.

Vaša uloga:
- vođenje i razvoj People & Culture funkcije
- upravljanje i razvoj tima od dva zaposlenika
- razvoj i provedba HR strategije usklađene s poslovnim ciljevima
- izgradnja suvremenih HR procesa i politika
- zapošljavanje i razvoj talenata u Hrvatskoj i inozemstvu
- razvoj employer branding strategije
- razvoj sustava upravljanja učinkom, edukacija i razvoja zaposlenika
- podrška menadžmentu u organizacijskom razvoju i upravljanju ljudima
- razvoj organizacijske kulture koja podržava međunarodni rast kompanije
- digitalizacija i unaprjeđenje HR procesa
- suradnja s vanjskim partnerima i institucijama
- povremena službena putovanja u druge europske zemlje

Uvjeti:
- najmanje pet godina iskustva u području ljudskih resursa
- iskustvo u vođenju ljudi, projekata ili HR inicijativasposobnost strateškog razmišljanja i operativne provedbe
- izražene organizacijske i komunikacijske vještine
- poslovnu znatiželju, inicijativu i želju za kontinuiranim učenjem
- aktivno znanje engleskog jezika
- spremnost na povremena međunarodna putovanja

Benefiti:
- jedinstvenu priliku da izgradite People & Culture funkciju od samog početka
- izravnu suradnju s upravom i utjecaj na ključne poslovne odluke
- visoku razinu autonomije i odgovornosti
- vođenje vlastitog tima
- rad na međunarodnim projektima i suradnju s kolegama iz više europskih zemalja
- kontinuirano ulaganje u vaš profesionalni razvoj
- konkurentan paket primanja i sustav nagrađivanja temeljen na rezultatima
- okruženje koje cijeni inicijativu, odgovornost i poduzetnički način razmišljanja

Zašto Geberung?

Vjerujemo da se najbolji lideri ne stvaraju titulama, nego prilikom.

Ako tražite mjesto na kojem ćete imati slobodu graditi, razvijati i ostaviti svoj trag, a ne samo održavati postojeće procese, voljeli bismo upoznati upravo vas.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 17.8.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.