Direktor ljudskih potencijala (m/ž)

Opis posla

        - Razvija i provodi HR strategiju za Hrvatsku i Sloveniju;
- Koordinira HR aktivnosti i daje smjernice povezanim društvima;
- Planira ljudske potencijale i troškove osoblja;
- Vodi i organizira rad HR odjela;
- Razvija i implementira HR procese i procedure;
- Podržava Upravu u razvoju organizacijske strukture;
- Vodi zapošljavanje i onboarding novih zaposlenika;
- Razvija sustav upravljanja učinkom i nagrađivanja;
- Upravlja razvojem talenata i napredovanja;
- Unaprjeđuje organizacijsku kulturu i employer branding;
- Po nalogu predsjednika Uprave obavlja sve druge poslove u okviru stručne spreme, znanja i osposobljenosti.

Uvjeti:
- Imate VSS društvenog usmjerenja;
- Imate minimalno 3 godine iskustva na izvršnim pozicijama
- Aktivno koristite engleski jezik u govoru i pismu;
- Imate vozačku dozvolu „B“ kategorije;
- Se aktivno služite MS Office paketom;
- Imate vještine planiranja i vođenja projekata

Benefiti:
Kandidatima koji su sistematični, proaktivni te imaju razvijene organizacijske i komunikacijske vještine, radno mjesto direktora ljudskih potencijala pruža mogućnost potpune realizacije profesionalnog potencijala i daljnjeg razvoja karijere. Ako vas dodatno motivira težnja za izvrsnošću i profesionalnim postignućima u internacionalnom okruženju, veselimo se vašoj prijavi. – Colas je pravo mjesto za vas.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 8.6.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.