Change Manager (m/w/d)

Opis posla

        - Organisation und Moderation von Change Advisory Boards (CAB)
- Bewertung von Risiken, Auswirkungen und Abhängigkeiten geplanter Changes
- Koordination und Nachverfolgung genehmigter Änderungen
- Sicherstellung eines standardisierten und dokumentierten Change-Prozesses
- Überwachung von Implementierungs- und Rollback-Maßnahmen
- Kommunikation geplanter Änderungen
- Pflege und Verwaltung des Change-Kalenders
- Analyse von Change-Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung des Prozesses
- Unterstützung bei der Einhaltung von Governance- und Compliance-Anforderungen

Uvjeti:
- Erfahrung im Change Management oder IT Service Management
- Sicherer Umgang mit der Koordination technischer Änderungen und Stakeholdern
- Verständnis für IT-Prozesse, Risiken und Abhängigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Umgang mit ServiceNow, Jira oder vergleichbaren ITSM-Tools
- Vertraut mit ITIL-Prozessen, insbesondere Change Management
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, SharePoint)
- Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten

Benefiti:
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Kompetenzen.

Work-Life-Balance:
- flexible Arbeitszeit
- Remote Arbeit
- 5-Tage-Woche
- 24 Tage Urlaub
- Ein attraktives Gehalt

Transparenz und Sicherheit:
- Urlaubs-, Ostern- und Weihnachtsbonus
- Zusatzzahlungen
- Zusätzliche Krankenversicherungen und jährlicher ärztlicher Gesundheitscheck, Multisport,..
- Die Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch attraktive Schulungsangebote
    

Kako se prijaviti

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