Administrator ljudskih potencijala (m/ž)

Opis posla

        - vođenje i ažuriranje HR administracije (ugovori, aneksi, evidencije zaposlenika)
- koordinacija i praćenje administrativnih procesa vezanih uz zapošljavanje stranih radnika (dozvole za rad i boravak, komunikacija s institucijama i partnerima)
- prikupljanje i priprema evidencije radnog vremena kao podloga za obračun plaće
- suradnja s računovodstvom i vanjskim partnerima vezano uz obračun plaća
- vođenje i kontrola evidencija (godišnji odmori, bolovanja, izostanci)
- podrška zaposlenicima u administrativnim i HR pitanjima
- sudjelovanje u unapređenju internih HR procesa i dokumentacije

Uvjeti:
- iskustvo u HR administraciji (poželjno, ali nije uvjet ako postoji motivacija za učenje)
- dobro razumijevanje radno-pravne regulative (prednost)
- iskustvo rada sa stranim radnicima ili interes za to područje
- točnost, organiziranost i odgovornost u radu s dokumentacijom
- dobre komunikacijske vještine i sposobnost rada s različitim profilima zaposlenika
- osnovno poznavanje rada u MS Office alatima (Excel, Word)

Benefiti:
- stabilno radno okruženje i jasno definirane zadatke
- podrška u učenju i upoznavanju HR procesa
- rad u timu koji je operativno orijentiran i fokusiran na rješavanje konkretnih zadataka
- mogućnost daljnjeg razvoja unutar HR funkcije
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 26.6.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.