Menu
Nema ocjena

GMC d.o.o. Usora

Budite objektivni

Ključno je ostati objektivan prilikom ocjenjivanja. Takve ocjene daju dodatnu vrijednost vašem poslodavcu odnosno vašim potencijalnim kolegama.

Vaša ocjena je potpuno anonimna te ne postoji tehnička mogućnost povezivanja sa vama.

Prilikom opisa nemojte koristiti imena ljudi i psovke. Svaka ocjena se provjerava prije objave.

Više o pravilima ocjenjivanja

O vama

Ja sam
Bivši zaposlenik
Trenutni zaposlenik
Vi ste
Zena
Muskarac
Neodređen
Odjeljenje
Godine iskustva
Radni odnos
Stručna sprema
Preporučio bih poslodavca
Da
Ne

Pregled

500 karaktera preostalo
500 karaktera preostalo

Kompenzacija i Beneficije

Smatram svoju trenutnu plaću i paket beneficija konkurentnima u odnosu na slične uloge u industriji.
100 karaktera preostalo
Beneficiji koje tvrtka nudi (zdravstveno osiguranje, fleksibilno radno vrijeme, itd.) su relevantni i korisni za mene i moju obitelj.
100 karaktera preostalo
Svoju plaću dobijam na vrijeme i u dogovorenom iznosu, a u slučaju bilo kakvog kašnjenja menadžment uredno komunicira
100 karaktera preostalo

Radno Okruženje i Work-Life Balance

Moj radni prostor i oprema su adekvatni i podupiru moju produktivnost.
100 karaktera preostalo
Tvrtka podržava ravnotežu između profesionalnog i osobnog života, nudi fleksibilnost i omogućava dobro usklađivanje obiteljskih i radnih obveza.
100 karaktera preostalo
Broj dana godišnjeg odmora koji mi je dostupan je dovoljan za odmor i oporavak.
100 karaktera preostalo
Rijetko dobivam pozive ili zahtjeve za rad izvan uobičajenog radnog vremena, što mi omogućava kvalitetan odmor.
100 karaktera preostalo
Osjećam se ugodno surađujući s kolegama i vjerujem da postoji dobar timski duh.
100 karaktera preostalo

Razvoj Karijere i odnosi unutar tvrtke

Vidim jasne puteve za profesionalni razvoj i napredovanje unutar tvrtke te osjećam da su kriteriji za napredovanje transparentni.
100 karaktera preostalo
Imam pristup svim alatima i resursima potrebnim za efikasno obavljanje mog posla.
100 karaktera preostalo
Komunikacija unutar tvrtke i podrška koju dobivam od nadređenih i kolega jačaju osjećaj timskog rada i međusobnog poštovanja.
100 karaktera preostalo
Imam povjerenja u upravu tvrtke i vjerujem da donosi odluke koje su u najboljem interesu zaposlenika.
100 karaktera preostalo
Osjećam se informirano o strateškim smjerovima i odlukama uprave te razumijem kako utječu na moj rad i budućnost u tvrtki.
100 karaktera preostalo
Menadžment postupa jednako prema svim zaposlenicima, bez obzira na spol, dob ili bilo koju drugu osobinu.
100 karaktera preostalo

Sigurnost posla i budućnost

Osjećam se sigurno u svojoj trenutnoj poziciji i vjerujem u stabilnost svojeg zaposlenja unutar tvrtke.
100 karaktera preostalo
Osjećam se sigurno da će me posao čekati ukoliko nisam dostupan određeno vrijeme
100 karaktera preostalo
Povjeravam u strategiju i upravljanje tvrtke da osiguraju dugoročnu održivost poslovanja i moje uloge unutar organizacije.
100 karaktera preostalo
Tvrtka promiče ekološku osviještenost i implementira prakse koje podržavaju održivost.
100 karaktera preostalo

Pozitivne stvari

  • Izaberite pozitivne stvari o kompaniji
  • Fleksibilno radno vrijeme
  • Mogućnost rada na daljinu
  • Poslovni telefon
  • Službeno vozilo
  • Dodatno zdravstveno osiguranje
  • Mirovinski planovi
  • Godišnji bonusi
  • Dionice tvrtke
  • Plaćeni godišnji odmor
  • Obrazovanje i usavršavanje
  • Dječji doplatak
  • Subvencionirana prehrana
  • Fitness i wellness programi
  • Tim building putovanja
  • Ergonomski namještaj
  • Psihološka podrška
  • Pokrivanje troškova prijevoza
  • Dječji vrtić
  • Ekološki održivi uredi
  • Posebni popusti kod partnera
  • Blizina restorana
  • Laka dostupnost
  • Omogućen parking
  • Dostupnost javnog prijevoza
  • Redovni kompenzancijski razgovori

Negativne stvari

  • Izaberite negativne stvari o kompaniji
  • Dugotrajni radni sati
  • Nedostatak fleksibilnosti
  • Niska plaća
  • Ograničene mogućnosti za napredovanje
  • Loša radna atmosfera
  • Nedostatak priznanja
  • Preopterećenost poslom
  • Nedostatak profesionalnog razvoja
  • Nedostatak transparentnosti
  • Nedostatak podrške od menadžmenta
  • Diskriminacija ili pristranost
  • Nedostatak radno-pravnih beneficija
  • Nesigurnost posla
  • Visok stupanj nadzora
  • Zastarjela tehnologija i alati
  • Loši međuljudski odnosi
  • Nedostatak privatnosti
  • Fizički zahtjevan rad
  • Nedostatak sigurnosti na radu
  • Nedostatak balansa između posla i privatnog života
  • Nepoštena procjena performansi
  • Nedostatak autonomije
  • Prekid odmora
  • Nedostatak ekološke svijesti
  • Zastarjeli poslovni procesi
  • Nedostatak prostora za odmor
  • Kompenzacijski paket je tešto promijeniti

Email adresa

Email adresa koju unesete neće biti povezana sa ocjenom koju ste upravo dali, već se isključivo koristi za spriječavanje višestrukog ocjenjivanja istog poslodavca unutar godine dana.
Vaša email adresa