Opis

                                        Na osnovu člana 20 a. stav. 2. Zakona o radu (˝Službene novine FBiH˝ broj 26/16, 89/18, 44/22 i 39/24), čl. 5. Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u HNK (˝Službene novine HNK˝, broj: 4/19, 5/19 i 5/20), čl. 4. Pravilnika o radu br. 950-01/22 od 26.08.2022. godine, i Odluke  direktora broj: 1571/25 od 19.11.2025. godine, J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar, Osmana Đikića br. 6, Mostar, objavljuje
JAVNI OGLAS
za popunu upražnjenih radnih mjesta
NAZIV RADNOG MJESTA
Doktor u timu porodične medicine na neodređeno vrijeme - (1 izvršilac)
Doktor u timu porodične medicine na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (3 izvršioca)
Doktor medicine, specijalista pedijatar na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (1 izvršilac)
Radnik na održavanju objekata na neodređeno vrijeme (1 izvršilac)
Radnica na održavanju higijene na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (1 izvršilac)
OPĆI USLOVI:
da je kandidat stariji od 18 godina,
da je državljanin BiH.
Kao dokaz ispunjavanja općih uslova kandidati su dužni dostaviti sljedeću dokumentaciju:
izvod iz matične knjige rođenih, 
uvjerenje/potvrda od CIPS-a ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa,
uvjerenje o državljanstvu ne starije od tri mjeseca od dana objave oglasa.
POSEBNI USLOVI:
1. Doktor u timu porodične medicine na neodređeno vrijeme - (1 izvršilac)
Uslovi: VSS - Medicinski fakultet, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti:
potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
Diploma/o završenom fakultetu,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
licenca za samostalan rad nadležne komore,
dokaz o poznavanju rada na računaru.
Opis poslova i radnih zadataka:
organizira i upravlja radom tima porodične medicine,
radi u ordinaciji, kao i u zajednici, za populaciju registriranih osiguranih osoba,
odgovoran je za pružanje kontinuirane zdravstvene zaštite svakog pojedinca u porodici,
pruža prvu i hitnu medicinsku pomoć u ordinaciji i van sjedišta Doma zdravlja,
dijagnosticira i liječi akutna i hronična oboljenja,
vrši pregled umrlih, utvrđuje vrijeme i uzrok smrti i izdaje propisani dokument,
vodi medicinsku dokumentaciju putem tekuće evidencije i putem IZIS,
organizira i provodi promociju zdravlja svih pacijenata,
provodi zdravstveni odgoj populacije u vezi sa zdravim stilovima života, te daje smjernice porodičnoj medicinskoj sestri,
brine o racionalnom propisivanju lijekova,
vodi evidenciju bolovanja i upućuje pacijente drugim instancama za ocjenu zsravstvenog stanja,
putem ankete evaluira zadovoljstvo pacijenata s uslugama,
koordinira rad sa specijalističkim službama, bolnicom, te hitnom pomoći,
definira zdravstveni i socijalni profil porodice (socijalno-medicinska dijagnostika) i priprema godišnji program rada tima porodične medicine,
provodi inter-sektorsku suradnju,
obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja a po principima savremene porodične – obiteljske medicine,
vrši obradu za IK, sistematske preglede i ljekarska uvjerenja u skladu sa specijalizacijom,
utvrđuje uzrok smrti lica izvan zdravstvene ustanove ukoliko posjeduje Rješenje kantonalnog ministarstva zdravstva,
radne  zadatke obavlja u ambulanti porodične/obiteljske medicine i u kući pacijenata,
koordinira sa svim službama u cilju poboljšanja kvaliteta zdravstvene zaštite pacijenata,
vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
provodi  timske postupke iz područja prevencije i promocije liječenja i rehabilitacije,
čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprjeđujući kvalitet zdravstvene usluge,
vrši  poslove  iz  oblasti uspostavljanja standarda sigurnosti i kvaliteta
dostavlja izvod iz medicinske dokumentacije po nalogu neposrednog rukovodioca,
obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Doma zdravlja  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih ucjelosti provodi, za što je i odgovoran,
ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,
obavlja i druge poslove iz domena porodične medicine u skladu sa propisima i internim aktima Doma zdravlja.
Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.
Probni rad: bez probnog rada.
2. Doktor u timu porodične medicine na određeno vrijeme  godine u trajanju od jedne godine (3 izvršioca)
Uslovi: VSS - Medicinski fakultet, položen stručni ispit, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti:
potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
Diploma/o završenom fakultetu,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
licenca za samostalan rad nadležne komore,
dokaz o poznavanju rada na računaru.
Opis poslova i radnih zadataka:
organizira i upravlja radom tima porodične medicine,
radi u ordinaciji, kao i u zajednici, za populaciju registriranih osiguranih osoba,
odgovoran je za pružanje kontinuirane zdravstvene zaštite svakog pojedinca u porodici,
pruža prvu i hitnu medicinsku pomoć u ordinaciji i van sjedišta Doma zdravlja,
dijagnosticira i liječi akutna i hronična oboljenja,
vrši pregled umrlih, utvrđuje vrijeme i uzrok smrti i izdaje propisani dokument,
vodi medicinsku dokumentaciju putem tekuće evidencije i putem IZIS,
organizira i provodi promociju zdravlja svih pacijenata,
provodi zdravstveni odgoj populacije u vezi sa zdravim stilovima života, te daje smjernice porodičnoj medicinskoj sestri,
brine o racionalnom propisivanju lijekova,
vodi evidenciju bolovanja i upućuje pacijente drugim instancama za ocjenu zsravstvenog stanja,
putem ankete evaluira zadovoljstvo pacijenata s uslugama,
koordinira rad sa specijalističkim službama, bolnicom, te hitnom pomoći,
definira zdravstveni i socijalni profil porodice (socijalno-medicinska dijagnostika) i priprema godišnji program rada tima porodične medicine,
provodi inter-sektorsku suradnju,
obavlja stručne poslove u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja a po principima savremene porodične – obiteljske medicine,
vrši obradu za IK, sistematske preglede i ljekarska uvjerenja u skladu sa specijalizacijom,
utvrđuje uzrok smrti lica izvan zdravstvene ustanove ukoliko posjeduje Rješenje kantonalnog ministarstva zdravstva,
radne  zadatke obavlja u ambulanti porodične/obiteljske medicine i u kući pacijenata,
koordinira sa svim službama u cilju poboljšanja kvaliteta zdravstvene zaštite pacijenata,
vodi zakonom propisanu medicinsku evidenciju,
obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
provodi  timske postupke iz područja prevencije i promocije liječenja i rehabilitacije,
čuva profesionalnu tajnu i etički kodeks struke,
poštuje sva prava pacijenata – građana i sarađuje sa svim članovima tima, stalno unaprjeđujući kvalitet zdravstvene usluge,
vrši  poslove  iz  oblasti uspostavljanja standarda sigurnosti i kvaliteta
dostavlja izvod iz medicinske dokumentacije po nalogu neposrednog rukovodioca,
obavlja  poslove  u  čitavom  sistemu  Doma zdravlja  po  potrebi organizacije,  kao  i  druge  poslove po  nalogu  neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih ucjelosti provodi, za što je i odgovoran,
ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,
obavlja i druge poslove iz domena porodične medicine u skladu sa propisima i internim aktima Doma zdravlja.
Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine.
Probni rad: bez probnog rada.
3. Doktor medicine, specijalista pedijatar na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (1 izvršilac)
Uslovi: VSS - Medicinski fakultet, specijalista pedijatrije ili školske medicine, položen stručni ispit, položen specijalistički ispit iz pedijatrije ili školske medicine, licenca nadležne komore, poznavanje rada na računaru.
Potrebni dokumenti:
potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
Diploma/o završenom fakultetu,
uvjerenje o položenom stručnom ispitu,
uvjerenje o položenom specijalističkom ispitu iz pedijatrije ili školske medicine
licenca za samostalan rad nadležne komore,
dokaz o poznavanju rada na računaru.
Opis poslova i radnih zadataka:
obavlja preglede novorođene djece,
obavlja kompletne specijalističke preglede djece,
obavlja preglede zdrave i bolesne djece od 0-6 godina,
obavlja ljekarske preglede pred upis u školu,
organizira i obavlja preglede djece u svrhu imunizacije, sero i kemoprofilakse,
vodi medicinsku dokumentaciju za svako dijete,
propisuje lijekove, daje upute i savjete,
vrši prijavu zaraznih oboljenja provodi zdravstveno prosvjećivanje,
obavlja konsultativne i konzilijarne liječničke preglede i daje pismena mišljenja,
sudjeluje u izradi programa i plana rada svoje službe,
učestvuje u izradi izvještaja o izvršenim sistematskim pregledima,
obavlja i druge poslove iz djelokruga rada pedijatra
Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine.
Probni rad: bez probnog rada.
4. Radnik na održavanju objekata na neodređeno vrijeme (1 izvršilac)
Uslovi: KV radnik tehničkih zanimanja, 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima.
Potrebni dokumenti:
potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
Diploma o završenoj školi,
Dokaz o radnom iskustvu na istim ili sličnim poslovima,
Opis poslova i radnih zadataka:
obavlja poslove svoje struke samostalno ili u saradnji sa radnicima drugih struka,
obavlja svakodnevni pregled i uočava kvarove na elektromehaničkim sklopkama i uređajima, vodovodnoj mreži i uređajima,
predlaže i traži nabavku odgovarajućeg alata i materijala,
otklanja kvarove na elektroinstalacijama, elektromehaničkim uređajima, vodovodnoj mreži, mreži otpadnih voda,
vrši montažu i demontažu vodovodnih instalacija, sanitarija i uređaja,
obavlja manje složene popravke vodo, elektro i bravarskih radova po nalogu neposrednog rukovodioca,
vrši molerske radove,
vrši redovno provjeravanje stanja hidrantske i elektro mreže,
u cilju otklanjanja kvarova i nedostatka za koja su potrebna specijalna zvanja i alati obavještava neposrednog rukovodioca
obavlja poslove utovara, istovara i manipulacije robe (sanitetski materijal, lijekovi, uređaji, oprema i dr.) za potreba magacina, apoteke i sl.,
radi na održavanju okolnog prostora Doma zdravlja,
obavezan je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
obavlja poslove u čitavom sistemu Doma zdravlja po potrebi organizacije, kao i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
obavezan je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cijelosti provodi, za što je i odgovoran,
obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe tehničkih poslova
Zasnivanje radnog odnosa: na neodređeno vrijeme.
Probni rad: bez probnog rada.
5. Radnica na održavanju higijene na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine (1 izvršilac)
Uslovi: NK radnica – osnovna škola
Potrebni dokumenti:
potpisana prijava – obrazac sa podacima o kandidatu, podacima o radnom mjestu na koje se kandidat prijavljuje i izjava o tačnosti podataka (Kandidati su dužni obrazac za prijavu na javni oglas preuzeti na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar http://dzsgmostar.ba ili na protokolu J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar).
Dokaz o završenoj osnovnoj školi,
Opis poslova i radnih zadataka:
održava red i čistoću u radnim prostorijama Doma zdravlja ,
održava čistoću u sanitarnom bloku, Doma zdravlja,
održava čistoću u dvorištu oko zgrade,
prikuplja i nosi prljavo rublje i ostali materijal za pranje, vraća čisto rublje, slaže i sortira čisto rublje i materijal,
obavlja poslove radnika na održavanju higijene,
skuplja i odlaže otpadni materijal,
zadužuje i održava pribor i sredstva za rad,
po završetku radnog vremena provjerava i ostavlja u sigurnom stanju prozore, vrata, vodovodne i eletro instalacije, prijavljuje uočene kvarove, nedostatke i nastalu štetu,
vodi računa da poslove održavanja čistoće obavlja kvalitetno i blagovremeno,
obavezna je da čuva ugled Ustanove i da se profesionalno ponaša na radnom mjestu,
obavlja poslove u čitavom sistemu Doma zdravlja po potrebi organizacije, kao i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca, u skladu sa stepenom stručne spreme i zvanja,
obavezna je da se upozna sa svim važećim aktima Doma zdravlja, te da se pridržava svih propisa, akata, uputstava i naredbi i da ih u cjelosti provodi, za što je i odgovorna,
ima pravo i obavezu da se kontinuirano educira,
obavlja i druge poslove po nalogu šefa službe,
Zasnivanje radnog odnosa: na određeno vrijeme u trajanju od jedne godine.
Probni rad: bez probnog rada.
PRIORITET PRI ZAPOŠLJAVANJU
Prioritet pri zapošljavanju imaju osobe iz člana 1. Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uslove radnog mjesta, te su kandidati dužni dostaviti i dodatnu dokumentaciju kojom dokazuju status korisnika prava.
Prioritet pri zapošljavanju ostvaruju korisnici prava koji imaju prijavljeno prebivalište u Hercegovačko-neretvanskom kantonu i najmanje pet godina prije objave javnog oglasa na koji se prijavljuje, a u skladu sa čl. 3. st. 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25).
Korisnici prava prema članu 4. Uredbe o jedinstvenim kriterijima i pravilima za zapošljavanje branilaca i članova njihovih porodica u Hercegovačko-neretvanskom kantonu (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) imaju pravo na prvenstvo prilikom prvog zapošljavanja u stečenoj stručnoj spremi, koje pravo prestaje ukoliko radni odnos na osnovu takvog zapošljavanja postane radni odnos na neodređeno vrijeme.
Kandidati, da bi ostvarili prioritet pri zapošljavanju, u skladu sa naprijed navedenom Uredbom (˝Službene novine HNK˝ broj 1/24 i 5/25) dužni su dostaviti slijedeću dokumentaciju kojom se dokazuje ispunjavanje uslova za korištenje prava iz navedene Uredbe, i to: 
(1) Dokaz o statusu lica iz člana 3. Uredbe:
a. Dokazivanje učešća u oružanim snagama R BiH za demobilisanog branioca (člana porodice demobilisanog branioca i umrlog demobilisanog branioca) utvrđuje se na osnovu:
Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska Grupa za pitanja evidencija iz oblasti vojne obaveze, izdato nakon objave Javnog oglasa;
b. Dokaz za člana porodice poginulog branioca, ratnog vojnog invalida (člana porodice ratnog vojnog invalida i umrlog ratnog vojnog invalida) i dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja (člana porodice dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja i umrlog dobitnika ratnog priznanja i odlikovanja) utvrđuje se na osnovu:
Uvjerenja koje izdaje nadležna Gradska / Općinska služba za boračku-invalidsku zaštitu prema mjestu prebivališta, izdato nakon objave Javnog oglasa;
(2) Dokaz o srodstvu sa licem iz člana 3. stav 2. Uredbe:
a. Dokazi za djecu:
Izvod iz matične knjige rođenih korisnika prava (ako se radi o djetetu živog roditelja);
Izvod iz matične knjige umrlih (ako se radi o poginulom ili umrlom roditelju) po osnovu kojeg ostvaruje prioritet pri zapošljavanju;
b. Dokazi za supružnike:
Izvod iz matične knjige vjenčanih i Izvod iz matične knjige umrlih ( ako se radi o poginulom ili umrlom supružniku)
1. Dokaz o prebivalištu korisnika prava:
Uvjerenje o kretanju korisnika prava – kao dokaz o prebivalištu (PBA – 4A obrazac) koji izdaje MUP HNK, izdato nakon objave Javnog oglasa;
2. Dokaz da korisnik prava nije bio zaposlen na neodređeno vrijeme u stečenoj stručnoj spremi:
a. Za lica koja nisu bila u radnom odnosu:
Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO da se isti ne nalaze u bazi podataka matične evidencije aktivnih osiguranika kod Federalnog zavoda MIO/PIO, ne starije od dana objave Javnog oglasa;
b. Za lica koja su bila ili su u radnom odnosu:
Potvrdu Federalnog zavoda MIO/PIO (AM obrazac) i Uvjerenje/Potvrda svih poslodavaca kod kojih je korisnik prava imao/ima zasnovan radni odnos, sa jasno naznačenom dužinom trajanja ugovora (određeno/neodređeno vrijeme) i naznakom stepena stručne spreme s kojom je radnik zasnovao radni odnos kod poslodavca, ne starije od dana objave Javnog oglasa.
Navedene dokaze dostaviti u originalu ili ovjerenoj kopiji. 
NAPOMENA ZA SVE KANDIDATE:
Sa kandidatima koji ispunjavaju uslove iz Javnog oglasa za radno mjesto pod rednim brojevima: 1. doktor u timu porodične medicne na neodređeno vrijeme , 2. doktor u timu porodične medicine na određeno vijeme i 3. doktor medicine, pedijatar na određeno vrijeme obaviće se pismeni i usmeni ispit, a sa kandidatima pod rednim brojem 4. radnik na održavanju objekata na neodređeno vrijeme i 5. radnica na održavanju higijene na određeno vrijeme  obavića se usmeni ispit.
Komisija za izbor kandidata za prijem u radni odnos (dalje u tekstu: Komisija) će o vremenu i mjestu održavanja svih faza izbornog procesa obavijestiti kandidate pismenim putem na adresu kandidata, kao i putem e-mail adrese kandidata, ukoliko je navedena u obrascu prijave na Javni oglas.
Podaci o Komisiji će biti objavljeni na oglasnoj ploči i web stranici poslodavca.
Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objave Javnog oglasa u dva dnevna lista.
Tekst Javnog oglasa objavljen je na web stranici J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar i na web stranici  Službe za zapošljavanje Hercegovačko-neretvanskog kantona  https://www.szzhnz-k.ba/index.php 
Dokumenti koji se prilažu uz prijavu moraju biti u originalu ili u ovjerenoj kopiji i ne podliježu vraćanju nakon okončane konkursne procedure.
Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio.
Neuredne, nepotpune i neblagovremene prijave Komisija će odbaciti zaključkom uz obrazloženje istog, uz obavezu dostave zaključka kandidatu.
Prijave je potrebno dostaviti neposredno na protokol J.U. Dom zdravlja Stari grad M ili putem pošte preporučeno na adresu:
J.U. Dom zdravlja Stari grad Mostar
Ul. Osmana Đikića br. 6.
88108 Mostar
sa naznakom
“PRIJAVA NA JAVNI OGLAS ZA RADNO MJESTO
(Navesti naziv radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje)
NE OTVARATI“ 
Oglas je preuzet sa zvanične web stranice gore navedene institucije ili iz drugih izvora oglašavanja. MojPosao.ba ne odgovara za navode iz oglasa, niti za eventualno kasnije napravljene izmjene i dopune za vrijeme trajanja javnog oglasa. Molimo da za dodatne informacije kontaktirate nadležne institucije.
                                

Originalni oglas sa Moj Posao.BA