Opis

                                        KONKURS ZA PRIJEM UPOSLENIKA U RADNI ODNOS
Zbog povećanja obima posla i širenja prodajne mreže, pružatelj mobilnih telekomunikacijskih usluga "novotel" d.o.o. Sarajevo raspisuje Konkurs za prijem uposlenika u radni odnos na poziciju:
Prodajni predstavnik / savjetnik u terenskoj prodaji – 18 izvršioca
Opis poslova:
Prodaja tarifa na pretplatu i tarifa na dopune
Planiranje, priprema i realizacija prodajnih i marketinških aktivnosti
Analiziranje tržišnih trendova i identifikacija novih poslovnih prilika
Uspostavljanje i održavanje profesionalnih odnosa s klijentima
Izvještavanje nadređenih o svim planiranim i realizovanim aktivnostima
Uslovi:
Pored opštih zakonskih uslova za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati sljedeće potrebne uslove:
Najmanje srednja stručna sprema
Poželjno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
Izražene pregovaračke, organizacijske i prezentacijske vještine
Proaktivnost i sposobnost analize tržišta
Fokusiranost na ostvarivanje ciljeva i rezultata
Mjesto rada:
Goražde
Mostar
Livno
Orašje
Srebrenik
Travnik
Novi Travnik
Vitez
Visoko
(Broj izvršioca: 2 izvršioca po gradu)
Šta nudimo:
Rad u mladom i energičnom timu u kojem je atmosfera dinamična, motivirajuća i uvijek poticajna za razvoj.
Zabavno i pozitivno radno okruženje koje potiče kreativnost i timski duh.
Redovne edukacije i treninge uz podršku mentora, s ciljem profesionalnog usavršavanja i jačanja prodajnih vještina.
Mogućnost napredovanja unutar kompanije, u skladu s ostvarenim rezultatima i pokazanim angažmanom.
Stimulativna primanja, uključujući osnovnu platu i atraktivne bonuse vezane za ostvarene rezultate.
Priliku za izgradnju stabilne karijere u rastućoj kompaniji koja cijeni trud, zalaganje i inicijativu.
Prijava:
Ukoliko smatrate da ispunjavate navedene uslove i želite postati dio našeg tima, motivacijsko pismo i CV, zajedno s dokazima o ispunjavanju uslova, pošaljite isključivo putem e-maila na: [email protected] ili putem opcije "PRIJAVI SE NA OGLAS". 
Trajanje konkursa:
Konkurs ostaje otvoren do 08.03.2026.
Proces selekcije:
Nakon prijema prijava, vršit će se provjera ispunjavanja uslova iz konkursa. Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani i uključeni u daljnji selekcijski proces.
Slobodno pričaj!
                                

Originalni oglas sa Moj Posao