Store Manager/Rukovodilac maloprodajnog objekta

Opis posla

        LPP je poljska porodična kompanija koja je prisutna na tržištu 39 zemalja širom svijeta. Iza imena kompanije stoji preko 30 godina rada koji nas je postavio na jedno od vodećih mjesta u svijetu mode u Srednjoj i Istočnoj Evropi. Prepoznatljivi smo kroz naših pet brendova: RESERVED, CROPP, HOUSE, MOHITO I SINSAY.

LPP BH dio grupacije za tržište Bosne i Hercegovine osnovan 2018. godine. Naš tim trenutno broji preko 600 zaposlenih u preko 50 stacioniranih radnji širom države. Pored toga, našim kupcima smo dostupni i putem online shop-ova za sve brendove.

Kao porodična kompanija LPP njegujemo vrijednosti: pravednost, iskrenost, toleranciju i povjerenje.

STORE MANAGER

RUKOVODILAC MALOPRODAJNOG OBJEKTA

Sinsay

Pridruži se našem timu i postani dio brenda koji inspiriše!

Tražimo entuzijastične i proaktivne ljude koji žele da rade u dinamičnom i podržavajućem okruženju. Ako voliš rad s ljudima i svijet mode, ova pozicija je prava prilika za tebe!

Tvoje glavne odgovornosti biće:
• Postizanje prodajnih ciljeva i kreiranje prijatnog iskustva za svakog kupca
• Održavanje visokih standarda vizuelnog identiteta brenda (VM)
• Administrativno upravljanje radom u skladu sa procedurama kompanije
• Profesionalno rješavanje upita i eventualnih pritužbi kupaca, pružajući im podršku i rješenja
• Regrutacija, obuka i mentorstvo članova tima, uz motivaciju i redovne povratne informacije
• Planiranje i organizacija dnevnih, sedmičnih i mjesečnih aktivnosti

Naš idealan kandidat:
• Ima završenu srednju školu (SSS) ili više kvalifikacije (VSS)
• Pristupačan je, otvoren i voli rad s ljudima
• Spreman je za rad u smjenama
• Timski je igrač, s pozitivnim pristupom
• Dobro poznaje engleski jezik
• Poznaje rad na računaru (MS Office paket)
• Ima razvijene organizacione sposobnosti i izuzetne komunikacijske vještine
• Posjeduje proaktivan pristup i sposobnost brzog rješavanja problema
• Poželjno je iskustvo u rukovođenju tima

Mi vam nudimo:
• Priliku za rast i razvoj unutar kompanije
• Dodatne obuke, edukacije i radionice
• Podsticajno radno okruženje koje poštuje različitosti
• Prijateljsko i podržavajuće radno okruženje, gdje se cijene timski rad i slobodna razmjena ideja
• HeLPP program podrške našim zaposlenima iz psihološke, finansijske i pravne oblasti
• FitPass
• Ravnotežu između posla i privatnog života (work-life balance), jer vjerujemo da uspjeh dolazi iz dobrog odnosa između posla i privatnog života

Ako vjeruješ da si prava osoba za ovu poziciju i dijeliš naše vrijednosti, pozivamo te da se prijaviš!

Napomena: Kontaktiraćemo kandidate koji prođu u uži izbor.
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 19.8.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.