Ovaj natječaj je završio

Prijave na ovaj natječaj bile su moguće do 4.9.2026. te nove prijave nisu moguće. Pretražite trenutne natječaje za posao i nađite posao po svojoj mjeri.

Vanjski izvor

Ovaj oglas je automatski preuzet iz vanjskog izvora. PIK VRBOVEC plus d.o.o. nema profil na platformi. Informacije su ograničene na originali oglas.

pik-vrbovec-plus-doo

PIK VRBOVEC plus d.o.o. · Vrbovec

Objavljeno prije 14 dana
Eksterni Istekao

Specijalist za selekciju, zapošljavanje i edukaciju zaposlenika (m/ž)

Rok za prijavu je istekao 4.9.2026.

Opis posla

        - planiranje, organizacija i provođenje procesa regrutacije, selekcije i zapošljavanja
- vođenje HR baze kandidata
- sudjelovanje u projektima usmjerenim na upravljanje fluktuacijom zaposlenika i privlačenje kandidata
- koordinacija i pružanje podrške u procesima uvođenja novih zaposlenika u posao, uključujući praćenje realizacije onboarding aktivnosti i uspješnosti tijekom probnog rada 
- suradnja s različitim institucijama: ministarstvima, školama, sveučilištima i agencijama s ciljem promocije poslodavca i pronalaska i zapošljavanja radnika
- provođenje strukturiranih izlaznih intervjua i analiza razloga odlazaka zaposlenika
- utvrđivanje edukacijskih potreba zaposlenika, kreiranje sadržaja i materijala za obuku, organizacija i provođenje programa osposobljavanja, internih edukacija i treninga
- planiranje i praćenje realizacije godišnjeg budžeta za edukacije i razvoj zaposlenika
- aktivno sudjelovanje u razvoju i provedbi aktivnosti employer brandinga
- priprema izvještaja i analiza podatka iz područja ljudskih resursa
- suradnja u izradi planova razvoja karijera zaposlenika, implementaciji programa mentoriranja, te inicijativama vezanim uz upravljanje talentima i planiranje nasljeđivanja
- sudjelovanje u ispitivanju organizacijske klime i zadovoljstva zaposlenika te predlaganje aktivnosti za njihovo unapređenje

Uvjeti:
- VSS društvenog smjera, poželjno psihologija
- 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- razvijene organizacijske i komunikacijske vještine
- proaktivan i sistematičan pristup radu
- poznavanje rada u MS Office paketu, poznavanje HRnet i Talentlyft aplikacije je prednost
- aktivno znanje engleskog jezika u govoru i u pismu
- vozačka dozvola B kategorije

Benefiti:
- zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci
- strukturirano uvođenje u posao
- rad u dinamičnom okruženju
- visoku razinu samostalnosti i odgovornosti
- mogućnost edukacije i profesionalnog usavršavanja
- osiguran topli obrok
- organizirani prijevoz ili naknadu za prijevoz
- dodatne novčane pogodnosti
- mogućnost korištenja MultiSport i PassSport aplikacije
- jednokratnu potporu za novorođenče
- slobodan dan za roditelja prvašića na prvi dan škole
    

Kako se prijaviti

Pošaljite vaš životopis do 4.9.2026. koristeći kontakt opisan u oglasu ili koristite eksterni link.